■□人材育成トレーナー
業務の8割が販売スタッフの管理・育成になります。
各店舗には2〜5名ほどの販売スタッフが在籍。
あなたには担当トレーナーとして5〜6店舗を運営をお任せします。
スタッフの面接から採用・研修、シフトの管理をはじめ
既存スタッフの指導を重ね、売上目標を目指します。
近隣エリアにもあなたと同じ担当トレーナーや
頼れるマネージャーもいますので、仲間と協力して
イベントの企画や新メニューの考案など、楽しさややりがいも魅力の一つ。
さらに…“表彰制度あり”。
光り輝くスタッフを育てあげ、夢の表彰台を一緒に目指しましょう！

〜仕事のポイント〜
スタッフや店舗との携わりから築きあげられる【信頼関係】。
「〇〇トレーナー！」と頼られることが増え、
自身の存在価値をダイレクトに感じることもでき、喜びがあふれる職務です。
あなたを信じ、ついてきてくれるスタッフと共に“楽しさ”を追求しましょう！


◎会社の風土づくりにも携わってもらいます！
20年以上の歴史がある当社ですが、現在組織を変える取り組みに注力中。
同じ管理社員同士連携を取り合い、更なる活気溢れる営業所の創造に励んでいます。
社員同士のコミュニケーションの場となるイベントの開催や、成果が評価される体制づくりなど
当社に新しい風を吹かせてくれる方を歓迎します♪

月給 22万円以上

◆昇給あり

月給22万円〜
※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額は月17時間分の固定残業代（月2万5000円以上）を含んでいます。
◎超過分は全額支給します
※試用期間中　月給21万円(3ヶ月間・延長の可能性あり)

[年収例]
360万円／25歳（入社1年・マネージャー）
450万円／30歳（入社5年・主任）
520万円／34歳（入社10年・係長）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

◆高崎線 高崎駅 車 10分

長期（3ヶ月以上）

週5日 、 1日8時間以上
シフト自己申告
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

9:00〜20:30
◎フレックスタイム制
　標準労働時間1日8時間

※残業は、月10時間程度です。
※店舗への直行直帰が発生します。

■月8〜10日（シフト制）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

◎5日以上の長期休暇が取得可能です！
◎産休・育休取得実績あり

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金あり
■交通費(月5万円まで）
■住宅手当（5000円〜7000円／月）
■家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき3000円／月）
■引越し手当（入社に伴い引越しが必要な方はご相談ください）
■出張手当
■皆勤手当（5000円／月）
■オフィス内禁煙・分煙
■社用車貸与
■時短勤務あり

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

027-370-6033

◆受付時間

9:00～18:00(土日祝受付可能)
※上記時間外の場合は、WEBにてご応募下さい

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登録後、トーク画面にて?お名前?連絡先?連絡可能時間帯の3点をお送り下さい。
確認後、こちらからご連絡させて頂きます。